Warum sollten Sie sich bei uns bewerben?

• Sie arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen & schnellen Entscheidungswegen
• Sie unterstützen ein wachsendes Verkaufsteam mit großem Entwicklungspotenzial
• Sie bringen Ihre Expertise in zwei zukunftsstarke Herstellermarken ein
• Sie entwickeln ein junges, motiviertes Team mit gezielten Maßnahmen weiter
• Sie erhalten eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
• Sie arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln – individuell auf Ihre Wünsche abgestimmt

Das erwartet Sie bei uns:

Als Verkaufstrainer im Autohaus Luchtenberg sind Sie Motivator, Coach und Sparringspartner für unser Vertriebsteam. Sie begleiten unsere Verkaufsberater:innen im Alltag, geben konstruktives Feedback und helfen dabei, Verkaufskompetenzen gezielt auszubauen – für mehr Erfolg und Kundenzufriedenheit.

• Analyse und Optimierung bestehender Verkaufsprozesse
• Durchführung von praxisnahen Trainings, Coachings und Workshops
• Begleitung im Tagesgeschäft und Förderung der individuellen Entwicklung
• Erstellung und Umsetzung individueller Trainingspläne
• Einführung moderner Verkaufstechniken und Tools
• Unterstützung bei der Erreichung gemeinsamer Vertriebsziele
• Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung und Geschäftsführung

Bereit, unser Team zu formen?

Womit Sie uns überzeugen:

• Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf oder als Verkaufstrainer
• Sicheres und professionelles Auftreten mit hoher Kommunikationsstärke
• Begeisterung für Menschen und die Fähigkeit, Wissen motivierend zu vermitteln
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Idealerweise Erfahrung mit den Marken OPEL oder KIA

Unsere Benefits für Sie:

• Company Breakfast
• Kaffeespezialitäten und Wasser kostenfrei
• Pizza-Friday
• Frisches Obst („der Obstkorb“)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 3 Tage Sonderurlaub für Ihr Ehrenamt
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

Über uns

Beim Autohaus Luchtenberg verbinden wir jahrzehntelange Erfahrung mit einem jungen und offenen Team. Unser Unternehmen gibt es schon seit mehr als 70 Jahren und wird inzwischen in dritter Generation geführt – mit Erfolg: Erst kürzlich haben wir in Burscheid ein neues Auslieferungszentrum mit hochmoderner Lackieranlage eröffnet.

Wir sind nicht einfach nur ein Team, sondern eine große Familie – und das mit mehr als 70 Mitarbeitern. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo wir nur können. Wir schätzen das offene Wort, haben flache Hierarchien und sind digital bestens aufgestellt. Du hast eine Idee, wie Du uns alle voranbringen kannst? Nur zu! Jede Idee ist willkommen.

Unser Erfolg hängt an unseren Mitarbeitern. Deshalb setzen wir auf eine gute Aus- und Weiterbildung. Und gute Leistungen werden bei uns anerkannt: Wer Top-Arbeit leistet, wird dafür auch belohnt.